Блог

98% работодателей считают развитие HR-бренда приоритетом, поскольку эти меры дают видимые эффекты: снижение текучести кадров, повышение удовлетворенности и лояльности сотрудников. Все это уменьшает HR-расходы. Собрали три рабочих способа, как усилить бренд работодателя через PR. Две трети компаний уже инвестируют в репутацию работодателя, согласно опросу Ancor. При этом только четверть уверена в силе своего бренда. Еще 37% отмечают потенциал для роста и необходимость корректного продвижения. Его можно реализовать не только через внутренние коммуникации, но и через внешние, чтобы укрепить имидж на рынке труда как у текущих, так и у потенциальных сотрудников. Это ускоряет и удешевляет привлечение кандидатов.

Системы мониторинга – критически важный инструмент для 6 из 10 PR-специалистов, по данным исследования Inside PR 2026. Тем не менее многие компании испытывают трудности с выстраиванием этого процесса. Эксперты СКАН-Интерфакс делятся пошаговым гайдом, который позволит наладить эффективный мониторинг СМИ.

Рассказываем, как оперативно запустить мониторинг СМИ и получить видимые результаты, если они нужны были еще вчера.

Кризисное PR-управление требует не только тщательной подготовки, но и быстрой реакции. Собрали краткий алгоритм действий на первые сутки, чтобы снизить репутационные потери и удержать управляемость ситуацией.

Телеграм давно пережил этап мессенджера и превратился в полноценное соцмедиа с вовлеченной аудиторией, которая активно делится обратной связью. Это возможность для PR-специалистов выстроить коммуникацию в более камерном цифровом пространстве, нежели массовые СМИ, получить фидбэк об имидже бренда и быстро отработать негатив. Рассказываем, как подобрать пул ТГ-каналов в рамках PR-кампании.

Рост неблагоприятных упоминаний — не всегда признак кризиса. Часто это следствие информационного шума, который не требует масштабной кампании. Разбираем, как диагностировать источник негатива и какие инструменты применять в каждом случае.

Региональный PR становится все более востребованным. Но федеральный успех не гарантирует эффективных локальных кампаний. Подготовили гайд о том, как выбрать региональные СМИ даже без глубокого опыта работы вне столичных рынков.