Интерфакс информационная группа

Система управления репутацией
мониторинга СМИ и соцмедиа

Главная Блог Будни пресс-службы Всплеск негативных упоминаний: как отличить кризис от инфошума

Всплеск негативных упоминаний: как отличить кризис от инфошума

blank

Рост неблагоприятных упоминаний — не всегда признак кризиса. Часто это следствие информационного шума, который не требует масштабной кампании. Разбираем, как диагностировать источник негатива и какие инструменты применять в каждом случае.

Негатив стал частью нормального инфополя брендов. По данным отчета «Состояние общества 2026», в 2025 году число публикаций с призывами отказаться от покупки и критикой продуктов выросло почти на 80%, что фактически можно отнести к кризису в соцсетях. Тренд получил название «деинфлюенсинг» — пользователи публично пересматривают свое отношение к брендам и делятся разочарованием. Для бизнеса это означает, что аудитория стала быстрее и жестче реагировать на любые ошибки, а репутация становится нематериальным активом, который напрямую влияет на устойчивость бизнеса и лояльность клиентов.

Изображение

Динамика роста негативных обсуждений в социальных сетях, по данным Brandwatch за период январь 2024 — июль 2025

5 типичных причин, почему растет негатив

Как правило, у всплеска негативных упоминаний есть конкретный триггер. Ниже — пять распространенных причин:

1. Перебои работы из-за технического или производственного инцидента. Например, весной 2025 года пользователи сообщили о масштабном сбое в работе Системы быстрых платежей (СБП), ПСБ и приложения Т-банка и сервиса Т-инвестиции. Переводы не проходили, а системы были недоступны.

2. Фейки и дезинформация. Вошли в топ-5 вызовов для PR-специалистов в 2026 году, по данным отчета Cision. Жертвами становится не только бизнес, но и отдельные личности. Так, в 2025 году мошенники взламывали аккаунты отечественных звезд в Instagram (принадлежит Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена в России) и публиковали фейковые видео с «розыгрышами» денежных призов. Подписчики переводили деньги, после чего обвиняли знаменитостей в обмане, хотя аккаунты были скомпрометированы. Теряли доверие даже те, кто распознавал поддельный контент.

3. Ошибка бренда. По данным Brandwatch, неудовлетворенный пользовательский опыт — непрозрачные процессы, отсутствие онлайн‑поддержки или проблемы с доставкой — часто становится причиной деинфлюенсинга. При этом даже сама реклама может усиливать негатив: сегодня 54% обсуждений промо носят раздраженный характер. Из-за этого столкнулся с критикой бренд Chica. Он разместил наружную рекламу белья в формате объявлений о пропаже человека. В тот же день в городе появились реальные листовки о пропавшем мужчине, и аудитория восприняла креатив как неэтичный.

Изображение

Бренд Chica опубликовал объяснения касательно неудачной рекламы и признал ошибку.

4. Хакерская атака, которая ведет к неполадкам или компрометирует пользовательские данные. Например, в работе «Билайна» произошел сбой из-за DDoS-атаки в феврале 2025 года. Согласно Downdetector, тысячи пользователей пожаловались на неполадки. Компания заявила о принятии мер и позже сообщила о восстановлении сервисов. Ситуация усугубляется, если это не единичное кибернападение, а серия. Оператор подвергся второй атаке менее чем через месяц, что усугубило волну негатива.

5. Чувствительный инфоповод, выход которого не зависит от компании. Так, в сторону «Уральских авиалиний» посыпалась критика на фоне новостей о том, что суд утвердил возврат дела о посадке самолета в поле в прокуратуру. Пилоту, которого почти признали героем, поскольку он спас всех пассажиров на борту во время экстренного приземления, предъявили иск на 199 миллионов рублей. При этом сама авиакомпания не была причастна ни к суду, ни к иску.

Диагностика за 30 минут: кризис vs информационный шум и их репутационные последствия

Распознать причину роста негатива легко с помощью систем медиамониторинга, которые стали ключевым инструментом в 2026 году для успешной работы PR-команд, согласно отчету Cision. Рассказываем, как отличить кризис от инфошума на основе анализа тональности публикаций и мониторинга упоминаний.

Как распознать инфошум?

Информационный шум — это ограниченный поток негативных сообщений, который остается локальным, не выходит за рамки узких групп и не вызывает масштабного общественного резонанса. Его ключевые характеристики:

  • Объем упоминаний: небольшое количество публикаций и комментариев внутри узкой ЦА без широкого медиаохвата.
  • Скорость распространения: обычно постепенно, без резких всплесков.
  • Источники: преимущественно из сообществ, форумов, частных чат‑групп. Массовые СМИ и лидеры мнений вовлечены редко.

Например, летом 2025 года пользователи раскритиковали российский бренд напитков Pims после публикации провокационного рекламного ролика с элементами домогательства. Хотя пользователи инициировали серию возмущений в соцсетях и даже призывали бойкотировать компанию, обсуждения преимущественно оставались в рамках соцмедиа и не переросли в массовый медийный резонанс. По данным СКАН-Интерфакс, основным источником стал Телеграм.

Изображение

По данным системы оценки репутации СКАН-Интерфакс

Изображение

По данным системы оценки репутации СКАН-Интерфакс

Тем не менее инфоповоды, связанные со скандалом, стали самыми охватными за лето 2025 года. Это привело к краткосрочным репутационным потерям: временному недовольству и росту негатива в соцсетях.

Изображение

Аналитика инфоповодов вокруг чайного бренда Pims летом 2025 года, по данным СКАНа

Как распознать репутационный кризис?

PR-кризис подразумевает ситуацию, когда негатив перерастает в массовый и устойчивый тренд публикаций с широким охватом, вовлекает медиа, лидеров мнений и снижает доверие к компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Впоследствии это может привести к усилению отрицательных ассоциаций бренда и ухудшению имиджа, что отражается на продажах и отношениях с партнерами или инвесторами. Часто кризис можно распознать по следующим признакам:

  • Объем упоминаний: массовые публикации в медиа, соцсетях и блогах. Обсуждения становятся вирусными, охват аудитории существенно выше обычного уровня.
  • Скорость распространения: очень быстро — в течение часов или нескольких дней. Пик обсуждений резкий, а медиациклы подогревают эмоциональный фон.
  • Источники: национальные и отраслевые СМИ, инфлюенсеры, крупные соцмедиа. Публикации появляются в нескольких каналах одновременно, создавая эффект лавины.

Все характеристики можно заметить по кейсу сети «Светофор», которая в начале 2025 года оказалась в центре серьезного медийного скандала после внеплановых проверок Роспотребнадзора. Госорган выявил нарушения санитарных норм и изъял просроченную продукцию по всей стране. По решению суда произошло массовое закрытие магазинов.

Изображение

Материалы об инциденте в сети «Светофор», по данным СКАН-Интерфакс

Это привело к широкому обсуждению в СМИ и соцсетях качества товара и безопасности продукции, что переросло в устойчивый негативный тренд. Если проанализировать тональность публикаций за 2025 год, резкий всплеск заметен в феврале.

Изображение

По данным СКАН-Интерфакс

В течение месяца (февраль 2025 года) можно выделить четкий пик негативных инфоповодов: он случился 7 февраля.

Изображение

По данным СКАН-Интерфакс

В тот же период компанию освещали разные ресурсы. Наибольшая доля — почти 70% — приходится суммарно на агрегаторы и сайты СМИ, что говорит о большом медийном резонансе. На третьем месте ведущее соцмедиа — Телеграм.

Изображение

По данным СКАН-Интерфакс

Пошаговый алгоритм действий в первые часы при каждом сценарии

Если это кризис, то стоит предпринять следующие меры:

  1. Создать штаб и зафиксировать масштаб. Подключить PR, юристов, при необходимости — службу безопасности, установить постоянный канал связи с топ-менеджментом. Назначить спикера и единый центр принятия решений. Собрать данные об объеме упоминаний, динамике, ключевых площадках, основных претензиях. Подготовить краткую сводку для руководства.
  2. Сформулировать позицию строго выверенную официальную версию с учетом внутреннего расследования. По необходимости обновлять формулировку при появлении новых подробностей. Донести ее до команды и руководства, подготовить спикера.
  3. Выпустить короткое официальное сообщение. Лучше признать ситуацию, рассказать о том, что команда разбирается в произошедшем и позже сообщит детали. На этом этапе крайне важна скорость, поэтому стоит использовать нейтральное сообщение, которое не нужно долго согласовывать с руководством.
  4. Настроить регулярные обновления информации и ключевых метрик. Их фиксируют, даже если «новостей нет», чтобы лучше управлять ситуацией и снизить внутреннее напряжение команды.

Если это инфошум, то алгоритм отработки негатива может выглядеть таким образом:

  1. Оценить первоисточник. Определить, где возник негатив и кто его распространяет. Проверить, есть ли фактическая основа.
  2. Точечно отработать критику. Дать ответы в конкретных ветках обсуждений, без масштабных заявлений и вывода темы в федеральную повестку. Обычно работают с инициатором негатива и самыми крупными ресурсами.
  3. Подготовить краткий FAQ. Сформировать единый набор разъяснений и передать его в клиентскую поддержку и SMM, чтобы все брендовые каналы коммуникации работали согласованно.

Какие метрики отслеживать после первой реакции?

В обоих сценариях следует работать с негативом, пока он не исчезнет. Ситуацию проще отслеживать и контролировать, опираясь на следующие метрики:

  • Динамика упоминаний, чтобы оценить скорость распространения инцидента. Постепенное снижение негатива в течение суток — позитивный сигнал.
  • Тональность, чтобы определить характер обсуждения. Когда обвинения и эмоции сменяются нейтральными формулировками и уточняющими вопросами, напряжение снижается.
  • Источники. Если тема уходит из крупных СМИ и отраслевых каналов в комментарии и небольшие площадки, репутационный риск падает.
  • SOV (доля голоса) относительно конкурентов. Если компания перестает доминировать в негативной повестке и возвращается к обычному уровню присутствия — это признак стабилизации.

Часто задаваемые вопросы про всплески негативных упоминаний (FAQ)

Когда молчание — правильная стратегия?

Когда негатив локальный, не масштабируется и не выходит за пределы одной площадки. Публичный комментарий может расширить охват и подстегнуть эскалацию инфошума в кризис.

Что делать, если негатив идет из Телерама?

  • Определить источник: анонимный канал, отраслевой паблик или медиа. 
  • Оценить охват и цитируемость. 
  • Если ресурс авторитетный, стоит задуматься об официальной позиции. Локальные недовольства в узких сообществах отрабатывают точечно, не подстегивая интерес медиа к проблеме.

Как работать с фейками без «эффекта Стрейзанд»?

Их стоит опровергать только при наличии масштаба распространения. В официальном заявлении лучше говорить коротко и по фактам, без повторения ложного тезиса в заголовке. Его можно транслировать через собственные каналы и партнерские медиа, не разгоняя тему платным продвижением.

Кто должен быть спикером во время репутационного кризиса?

Уровень спикера должен соответствовать уровню кризиса:

  • для операционных вопросов — профильный руководитель;
  • для системных претензий или репутационного риска — топ-менеджер.

Чек-лист «Матрица решения»

1. Реагировать сейчас, если:

  • резкий рост упоминаний за часы, подключаются крупные СМИ или отраслевые каналы;
  • есть фактический ущерб клиентам, сотрудникам или партнерам;
  • появляются запросы журналистов и комментарии регуляторов;
  • негатив формирует устойчивый нарратив (обвинения, требования, хештеги).

2. Готовить позицию, если:

  • динамика умеренная, но тема не затухает 24–48 часов;
  • обсуждение выходит за пределы одного источника;
  • появляются повторяющиеся вопросы, требующие разъяснений;
  • риски для репутации есть, но масштаб пока ограничен.

3. Наблюдать, если:

  • источник локальный: один пост, ветка комментариев или нишевой канал;
  • рост краткосрочный, без подключения крупных площадок;
  • тональность смешанная или нейтральная;
  • нет запросов СМИ и признаков офлайн-последствий.

Попробуйте технологии SCAN в деле

Получить тестовый доступ
S
Опубликовано: 05.03.2026 12:00
Обновлено: 19.03.2026 14:01

Получите тестовый
доступ к SCAN

Наши специалисты свяжутся с вами и покажут возможности СКАНа для решения ваших задач

Ваши ФИО
Введите форму обращения
Email
Введите email
Компания
Введите название компании
Выберите подразделение
Телефон
Введите телефон

Соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой и получение информационных рассылок от СКАН-Интерфакс

Пожалуйста, подтвердите согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой и получение рассылки

Вам будет интересно

Будни пресс-службы

Как подготовить топ-менеджера к общению с прессой

Топ-менеджер, который лично даёт комментарии в СМИ — это находка как для самой прессы, так и для его PR-службы. Журналисты всегда стремятся добраться до руководителя и «схватить его за галстук», потому что главное правило хорошего репортера — получить ответ на вопрос от первого лица. Такие новости вызывают больше доверия у читателей и приковывают к себе повышенное внимание. PR-специалисты, в свою очередь, получают дополнительное внимание к компании и её инфоповодам. Все в выигрыше. Но иногда неприятный опыт общения со СМИ может отбить у руководства желание общаться с прессой напрямую. Рассказываем, как правильная подготовка к интервью сделает общение со СМИ безболезненным для топ-менеджера и эффективным для компании.

29.09.2022 12:13
Будни пресс-службы

Почему СМИ не принимают ваши пресс-релизы: типичные ошибки по мнению редакторов и как их исправить

Вряд ли мы сильно преувеличим, если скажем, что около 90% всех пресс-релизов оказываются у журналистов в корзине. Вместе с редакторами российских СМИ и действующими экспертами в сфере коммуникаций команда СКАН-Интерфакс разбирается в типичных ошибках PR-служб и рассказывает о том, как их избежать.

06.03.2025 16:22
Будни пресс-службы

База СМИ — не «простыня» с адресами, а полезный инструмент PR‑специалиста. С чего начать, где искать контакты, какой информацией наполнить

Нанимая PR-менеджера, работодатели часто интересуются, располагает ли он базой СМИ. Хороший специалист рискнет будущей работой, но объяснит нанимателю, что такая база должна быть сформирована для конкретного проекта, бренда или компании, иначе она бесполезна. Мы расскажем, почему так и как создать идеальную базу журналистских контактов под свой проект.

03.05.2024 15:22